人事委党支部召开会议，传达贯彻市人大常委会党组中心组学习会议精神特别是王颖主任在党组中心组学习会议上的讲话。要求每名党员干部要结合本职工作，在征求意见的基础上，认真查摆问题，人人献计献策，采取有效措施，推进“做主人、敢担当，谋发展、惠民生”学习讨论活动深入开展。

大家一致认为，王颖主任在党组中心组学习会议上讲话时指出的“紧紧联系本职工作把自己摆进去”，是对我们工作的要求和期待，我们一定要振奋精神，敢于担当，勇于负责，提高执行力，增强创造力，在深入推进市委新战略中有所建树。对此，在查摆问题中，针对目前存在的“一府两院”上报任免议案不及时，行文材料不规范等问题，“自己出题自己答”，决定采取四项措施加以解决。一是建立人事任免信息沟通联系制度。在每次常委会会议召开之前，向“一府两院”人事部门发送告知函，将常委会召开时间等信息及时通知“一府两院”，便于提前准备，及时联系，确保常委会任免议题顺利进行。二是严把任免议案初审关。对于提请的议案，从文字、格式、内容逐项审核，使提请的议案更加规范准确。三是扩大任前“考法”的出题范围。在严格按照常委会任前“考法”决定规定的《宪法》、《地方组织法》、《代表法》等法律、法规命题基础上，增加有关市委确立的“北跃、南拓、中兴、强县”新战略方面的内容，使拟任职的领导干部进一步提高对我市经济和社会发展宏伟蓝图的认识，准确把握市委新战略。四是完善常委会组成人员信息数据库平台建设。根据今年市人代会后常委会组成人员和市政府主要领导变化的实际情况，及时更新相关信息资料，便于常委会和社会各界了解查阅，使人事任免工作更加科学和规范。

（人事委党支部供稿）