近日，省委、省政府出台了《关于支持民营经济发展的若干意见》，为民营经济的转型升级、优化发展撑起了坚强有力、遮风挡雨的政策保护之伞。促进我省民营经济的持续健康发展，不仅要提升民营企业家素质，还应重视和加强全社会的职业教育和职业技能培训。没有一流的技工，就没有一流的产品，更没有一流的产业。职业教育和职业培训是直接关系到能否把省委、省政府的“好政策”落到实处，做强做优做大民营经济，使民营经济成为黑龙江振兴发展最具活力的增长点的大问题。

　　现　　状

　　目前我市职业教育和培训面临着一些亟待解决的问题，如职业教育的社会认知度、认可度不高；企业参与积极性不高；校企合作开展职业教育、培训的发展模式不成熟；就业岗位与人才匹配度有落差；很多技术性岗位有岗无人；技术性蓝领缺乏等。

　　建　　议

　　一、让职业教育、职业培训“香”起来。要加大力度持续不断地宣传职业教育和培训在经济社会发展中的特殊地位和对培养多元化人才的重要作用。积极转变成才观念，为职业教育和培训的发展提供思想前提和舆论氛围，创造良好环境。同时进行商业化运作，利用社会力量承担职业教育和培训，政府验收购买教育培训成果。切实解决需求脱节的问题，培养更多适应新型工业化要求的高素质劳动者。

　　二、让职业教育、职业培训“亮”起来。牢固树立质量意识，将质量意识贯穿教学、管理和人才培养中，让高质量的学成者为职业教育和培训的品牌和代言人。实行校企深度融合，建立职业教育和培训的产业链条，共同开展现代学徒制试点。根据技术技能人才成长规律和工作岗位的实际需要，校企共同研制人才培养方案、开发课程和教材、设计实施教学、组织考核评价、开展教学研究等，使职业教育、职业培训成为技术技能人才孵化、深造、成长的摇篮。

　　三、让职业教育、职业培训“忙”起来。抓住供给侧结构性改革和民营经济转型升级大发展的有力契机，深化职业教育和培训改革创新，积极调整专业结构，引导鼓励院校向产业聚集区靠拢，对接产业链需要，进行订单式培养，以满足新需求。

　　四、让职业教育、职业培训“强”起来。形成以政府为主导、发挥行业作用、依靠企业、动员社会力量积极参与的办学体制，有关部门权责明确、共同协作的管理运行机制。搭建一批不同层级、不同专业、跨行业、跨区域的校企产教联盟，整合学生培养、职工培训和技能鉴定，形成集约化、规模化的良性运行机制和改革创新态势。

　　五、让职业教育、职业培训“活”起来。深化“放管服”改革，为职业教育提供更大政策支持，通过各项财政补贴支持职业培训工作。鼓励企业组织职工参加培训，参加目录内职业技能培训并取得职业资格证书的，给予培训费、鉴定费补贴和职工培训津贴。为调动职工参加培训的积极性，企业组织职工脱产参加培训的，职工培训津贴企业和职工各享受50%；职工利用业余时间参加培训的，津贴全额发放给职工个人。

　　六、让职业教育、职业培训“特”起来。下大气力把职业教育和培训打造成“名优土特产品”，培养一批名师，提供优质教学，服务区域经济社会发展，实现专业、技能、教学方法各方面特色发展，推进产学结合，把职业教育、职业培训打造成特色品牌。