增加社区工作人员人数
提高社区工作人员待遇
聚 焦
社区建设是城市建设与发展的基础,建立一支稳定的高素质社区工作人员队伍,是推动和谐社区建设的前提和保障。社区工作肩负着市、区各部门最基础的工作,是政府联系人民群众的桥梁和纽带,是开展各项社会事务工作的主要阵地。现有的工作人员承担着社区大量的工作,不但要完成网格内的本职工作,还要担负社区党建、信访、司法矫正以及一些应急任务,一个人当几个人用,严重影响工作质量。
调 查
社区工作人员工作量大、强度高,但得到的报酬与付出的劳动不相等。现在社区基层工作者的基本工资是税前正职3200元,副职2900元,工作人员大多为80后,处于置业、安家的关键时期,较低的工资收入,使他们难以保障基本生活需求。工资待遇低,导致人员流失严重。
建 议
省人大代表袁翠红建议,增加社区工作人员,按300户一职配备;社区工作者养老保险虽纳入统筹,但没在工资里扣除,仍要每月以现金形式上交个人缴纳保险额。建议提高社区工作者基础工资待遇,有专人为社区工作者计算薪级工资及保险缴纳额,社区工作者可以同正常职工一样,享受职工待遇。