为进一步激励干部担当作为,加强新时代人大干部队伍建设,8月8日,市人大常委会机关组织召开青年干部座谈交流会。市人大常委会秘书长李四川出席会议并讲话。8名青年干部结合自身实际、围绕干部队伍建设和进一步激励干部担当作为作发言。
据了解,座谈交流会旨在贯彻落实全市有关工作要求和“能力作风建设年”活动安排,是市人大常委会开展“进一步激励干部担当作为研究”重点调研课题的内容。常委会还将通过多层面、多角度的调研,广泛征求意见,聆听年轻干部心声,以便更好、更深入地了解人大干部队伍整体情况及在干部队伍建设中存在的问题,并对如何进一步激励干部担当作为提出具体、切实可行的意见建议,形成有价值、可推行、能转化的调研成果。
李四川指出,大家结合各自的经历与体会,谈收获、提建议,感情真挚、令人感动。特别是通过到基层挂职锻炼,提高了年轻干部适应艰苦环境、处理复杂问题以及沟通协调和抓执行落实等方面的能力,增强了大家的团队意识、合作意识以及包容心和凝聚力等。要以习近平总书记提出的提高干部特别是年轻干部“七种能力”的要求为干事创业的行动指南,不断加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼和专业训练,挑起解放思想、开拓创新的重担,推动市人大常委会各项事业向前发展。
李四川强调,今年是向第二个百年奋斗目标进军新征程的重要一年,省、市党代会对未来五年龙江和我市全面振兴发展作出安排部署,人大作为地方国家权力机关,肩负着重要使命。进一步加强机关干部队伍建设,调动、激发干部队伍干事创业的积极性、主动性、创造性,既是我们面对的重要课题,也是切实解决干部队伍突出问题的内在要求。要坚持系统谋划,建立和完善激励干部担当作为的有效制度机制,采取轮岗交流、人文关怀等有效手段帮助干部塑造自我、补齐短板,激发动力、持续进步。要为年轻干部创造条件、提供平台,帮助他们提高解决实际问题的能力,让他们更好肩负起新时代的职责和使命。
调研组将按照此次会议精神,充分采纳青年干部提出的意见建议,开展好调研工作,拿出有质量、有份量的调研成果,向常委会交上满意的答卷。