2月13日，办公厅召开全体干部工作会议，围绕能力作风建设“工作落实年”有关要求，横向对标最先进，找差距、促整改、求突破。与会人员通过认真剖析，明确了整改方向，严明了工作纪律，严格了工作要求。市人大常委会副秘书长、办公厅主任、机关党组成员主持会议并讲话。

　　会议指出，过去一年，办公厅各项工作取得了突出成绩。牵头开展的政府民生项目监督工作如期高效完成，市委书记张安顺同志对此项工作多次进行批示。关于选人用人激励担当的调研报告获得2022年度全市组织工作重点难点专题调研一等奖；智慧人大调研报告也得到常委会主任孙喆、副主任郑大泉的批示。办会严谨规范，办文精细认真，督查督办扎实有效，后勤服务水平不断提升，老干部工作、信访工作都取得了新成绩，办公厅同志们的辛苦努力有目共睹。但对标领导要求，对标党政办公部门工作标准，仍存在差距。要结合能力作风建设要求进行深入剖析，找差距、补短板，以更加昂扬向上、严谨求实的工作面貌迎接新一年工作。

　　会议强调，办公厅全体干部要把“讲政治、守纪律，有激情、在状态，敢担当、善作为”的目标要求印刻在心里，以时时放心不下的责任感和使命感做好各项工作。

　　一要时时刻刻讲政治顾大局。风险挑战时刻伴随，要提高政治敏锐性，把绝对忠诚这一政治原则和政治根本落实到工作的点点滴滴，体现在办文办会办事的方方面面。

　　二要时时刻刻坚持高标准工作。努力提高干部队伍素质，要坐得住、静下来，研究事、多看书，适应新环境、新要求、新挑战，以更好的姿态开展工作。

　　三要时时刻刻注意放大做人做事格局。做人要坚持原则，敢于碰硬，在挫折中不断淬炼打磨强大自己；做事要稳扎稳打，不走捷径，通过读书学习扩大格局，提升自己。

　　四要时时刻刻保证各项制度落实落靠。会后，相关处室要马上印发机关有关管理规定，从严落实请销假制度及公务用车等制度，要抓好抽查，强化执行，监督到位，把制度的笼子扎紧扎牢，真正形成硬约束，以更高标准、更严要求、更实举措，推动能力作风实现新转变、得到新提升、取得新成效。