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人事代表委召开全市人大人事代表工委主任会议
责任编辑: 市人大研究室新闻宣传处        时间: 2022-10-08 11:00

  10月8日,为确保圆满完成全年工作任务,市人大人事代表委召开全市人事代表工委主任会议,对年末人事代表重点工作进行安排部署,各区、县(市)人大常委会人事代表工委主任通过视频方式参加会议。

  会上,市人大人事代表委相关负责同志对宪法宣誓、人大代表联络站建设、市十六届人大二次会议议案建议征集等年末重点工作进行了安排和部署。会议要求:

  一要进一步提升完成工作任务的紧迫性。市十六届人大常委会组成以来,全市人事代表工作机构上下一心,积极发挥职能作用,在建设“六个龙江”、打造“七大都市”以及推进人大整体工作中,取得了突出成绩,作出了应有贡献。省委常委、市委书记张安顺在市委人大工作会议和市人大常委会“在打造七大都市实践中践行全过程人民民主工作交流会”上对人事代表工作提出了新要求、新目标,市人大常委会主任孙喆、副主任郑大泉也多次对人事代表工作提出明确要求,全市人事代表工作人员要自觉肩负起使命担当,利用好第四季度这段宝贵黄金收口期,完成好全年人事代表工作任务,交出满意答卷。

  二要进一步提升完成工作任务的针对性。在看到成绩总结经验的同时,也要正视工作中存在的不足,进一步推进人大代表联络站建设,强化软硬件提档升级,规范“四个进站”,着重解决人大联络站发展不平衡问题;进一步做好市十六届人大二次会议代表议案建议征集工作,做好选题归类整理和与相关部门对接工作,着重解决议案建议质量不高、可操作性不强问题;进一步做好“一府一委两院”任命人员宪法宣誓的指导监督工作,着重解决个别部门对宪法宣誓工作认识不清、理解不到、开展不规范不到位等问题。

  三要进一步提升完成工作任务的质效性。要按照“倒排工期时间,细抠目标任务,查缺补漏填平,高标定位升级”的总体要求,发挥好市、区县(市)两级人大上下联动和区县人大结对共建等工作机制作用,细化工作目标,落实工作责任,强化工作绩效,不断改进和创新全市人事代表工作的组织方式、机制载体、方法手段,使全市人事代表工作目标更精准、组织更有效,形成加快发展的整体合力,高质量完成全年工作任务。

 
 
 
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