日常办公时间久了，难免积攒越来越多的办公物品，每每想扔掉又觉得什么时候还能用上舍不得扔，实际上长期放置占据空间，可能根本就不会用上，反而影响办公环境，影响工作效率。9月29日，按照“7S”内控规范，结合市人大常委会节前安全工作要求，人事代表委开展节前办公环境大整理，各处室集中力量清除卫生死角，消除安全隐患，打造整洁安全的办公环境，干干净净清清爽爽迎接国庆节的到来。

　　代表处在刚开始落实“7S”内控规范时，就来了场“革命”，办公环境焕然一新，但一些以往的书籍报刊等没有舍得丢掉，认为日后写文章、查资料时还能用得上，只是打包存放在角落。而事实上，近两个月的各项工作中，再也没有打开过箱子。在这次大整理时，将曾经认为只是暂时搁置的文件、书籍报刊，除有必要存档的文件和学习书籍以外，都进行了销毁或作为废品处理，空间变得敞亮的同时，心里也变得轻松起来。

　　任免处屋子比较小，看起来却亮堂，这得益于卫生保持得好，物品收纳得当。这次大整理中，又整理销毁掉近期一批不再使用的文件，并把窗台、零碎办公用品以及电脑下、桌边角等平时易忽略的卫生死角彻底打扫清洁了一遍，阳光下洁净透亮，令人心情舒畅。

　　议案处要求每个人限量保留个人物品。原本虽然干净整齐，但还不够“简洁”，在这次大整理中，处长带头处理掉了自己购置的座椅等大件儿，三位同志又将不够美观的绿植、摆件等个人物品清理掉了一批，整个处室看上去有了明显的变化——空间大了，物品更精简了，工作环境更整洁了。

　　人事代表委将持续认真落实“7S”内控规范，将常组织、常整顿、常清洁、常规范、常自律的良好习惯贯彻到底，进而提高工作效率、推进人事和代表工作创新发展。